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问题:

[单选] 以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)

A . 人员补充计划与人员晋升计划相联系
B . 人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C . 狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D . 一般来说,三年以上的计划可称为规划

某男患者,65岁。患胃癌四年,晚期,已失去手术治疗价值,生命垂危。家属再三恳求医生,希望能满足病人心理上的渴求,收他入院。医生出于"人道",将他破格地收入院。究竟该不该收治这个病人。从病人的权利分析,应该收治的理由是() A.解除疾病痛苦是病人的基本需要。 B.病人有权享有必要的、合理的、基本的诊治护理权利。 C.人类的生存权利是平等的,因而医疗保健的享有权也是平等的。 D.对待各种疾病的患者,应一视同仁。 E.以上都是。 粪便呈黑色,但隐血试验阴性,见于() 下消化道出血。 上消化道出血。 服铋剂或铁剂后。 咽喉部出血吞咽后。 以上都不是。 关于排泄性尿路造影对诊断肾损伤的价值,下列哪项是错误的() 可显示对侧肾功能。 能显示肾挫伤。 患肾肾盏肾盂变形。 可显示患肾功能。 患肾造影荆外溢。 某男患者,65岁。患胃癌四年,晚期,已失去手术治疗价值,生命垂危。家属再三恳求医生,希望能满足病人心理上的渴求,收他入院。医生出于"人道",将他破格地收入院。究竟该不该收治这个病人。从医务人员的义务出发,下列除外哪点都是应该收治的() A.医务人员有诊治病人的责任。 B.医务人员有解除病人痛苦的责任。 C.医务人员有无条件忠实于患者利益的责任。 D.晚期癌症,治好无望,不收也是符合医德要求的。 E.对治疗无望的临危病人,应收入医院进行治疗,目的是尊重人的生命价值。 关于上消化道出血,以下说法正确的是() 呕血者不会有黑便。 呕血常伴黑便,而黑便不一定有呕血。 幽门以上出血常表现黑便,无呕血。 幽门以下出血常表现呕血、无黑便。 幽门以下出血量再大,也不会出现呕血。 以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)
参考答案:

  参考解析

人力资源规划有广义与狭义之分:①广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划;②狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。D项,从时限上看,人力资源规划可以区分为中长期计划以及按照年度编制的短期计划,一般来说,五年以上的计划可以称之为规划。

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