当前位置:中级人力资源管理题库>第四章战略性人力资源管理题库

问题:

[单选] 关于人力资源有效性指数的陈述,正确的是()。

A . 由美国舒斯特教授提出
B . 不仅能够说明企业人力资源的绩效,而且反映了组织的环境气氛状况
C . 发现并证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标
D . 由15项相关指标组成,反映了组织的环境气氛状况

根据课税对象的不同,可以把税收分为()。 商品及劳务课税.所得课税.财产课税和其他课税。 直接税.间接税。 从价税.从量税。 中央税.地方税。 对我国的财政支出管理和国有资产管理认识正确的是()。 对不同类型的事业单位,要以”财政需要”为标准,确定不同的财政资金供给政策。 国有法人股是指具有法人资格的国有企业.事业及其他单位以其依法占用的法人财产向独立于自己的股份制企业出资形成或依法定程序取得的股份,即法人拥有的股份,简称”法人股”。 当国有资产占有单位有偿转让超过百万元或占全部固定资产原值15%以上的非整体性资产的经济行为时,就需要对企业国有资产评估。 国有企业资产的评估应当按照申请立项.评定估算.资产清查和验证确认四个法定程序进行。 甲公司为了增加职工福利,从乙商场购买了一批丙公司加工生产的“红心咸鸭蛋”。甲公司的职工及家属食用后,几十人出现了胃痛、呕吐等症状。经检验查明,该批“红心咸鸭蛋”系在鸭子饲养时使用了工业用苏丹红4号原料,含有毒有害成分。关于甲公司索赔,下列哪一选项是错误的? 甲公司可以向乙商场索赔。 甲公司职工可以向乙商场和丙公司索赔。 乙商场在进货时尽到了检查验收义务,可以免除赔偿责任。 对丙公司应按无过错责任原则确定其应当承担的赔偿责任。 商业银行用持有的未到期票据向中央银行融资被称为()。 法定存款准备金。 再贴现。 公开市场业务。 公开市场操作。 我国的货币政策最终目标是()。 保持货币币值稳定,防止通货膨胀和通货紧缩,并以此促进经济发展。 货币供应量。 信用总量。 同业拆借利率。 关于人力资源有效性指数的陈述,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查人力资源有效性指数。选项ABD都属于人力资源指数的内容。

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