根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定。 5。 10。 15。 30。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，（）负责监督处分决定的执行。 A.人力资源部门。 B.问责委员会办公室。 C.纪检监察部门。 D.机构负责人。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门，纪检监察部门应当在（）个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。 A.10。 B.25。 C.20。 D.30。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。 A.决定做出次日。 B.决定做出之日。 C.送达员工次日。 D.送达员工之日。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为，应当在（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。 A.10。 B.25。 C.20。 D.30。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。
