依据相关监管规定，分红保险的销售人员应当具备的条件包括（）：①参加过分红保险专门培训且合格；②有6个月以上寿险产品销售经验，且业绩良好；③没有严重违规行为和欺诈行为；④取得本科学历。 ①②③④。 ①③。 ②③④。 ①②③。
关于员工福利，错误的说法是（）。 很多福利都采取实物支付或延期支付的方式。 总体而言，福利属于一种可变成本。 为使福利项目更好地符合员工个人的需要，企业可考虑采取弹性福利计划。 健康服务是员工福利计划中的一类重要项目。
现行针对银行代理渠道的法律、部门规章及规范性文件有很多。其中（）是目前针对银行代理渠道的较为全面的监管规定，对银行代理保险业务的各个环节进行了系统性规范。 《关于加强银行代理寿险业务结构调整，促进银行代理寿险业务健康发展的通知》。 《保险法》。 《商业银行代理保险业务监管指引》。 《关于规范银行代理保险业务的通知》。
关于绩效激励计划，错误的说法是（）。 它有助于引导员工的行为朝着达成组织重要目标的方向努。 它应当能够激励员工之间或员工群体之间进行激烈的内部竞争。 它必须与组织的战略目标和文化保持一致。 它得以实施的前提是必须建立起有效的绩效管理体系。
在薪酬管理中，（）决策是在内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的结果。 薪酬水平。 薪酬结构。 薪酬政策。 薪酬体系。
下列几种计划中，不属于群体激励计划的是（）。
