当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第一节企业人力资源战略规划题库

问题:

[单选] 《人力资源计分卡——连接人员、战略和绩效》一书的作者是()

A . A、贝克
B . B、霍思利德
C . C、尤里奇
D . D、以上都是

信息资源利用的分目标指哪些? ()行于小网膜两层腹膜之间。 胃左动脉。 胃右动脉。 两者均是。 两者均否。 如今,()正日渐普遍,能够很方便地取代现金和支票进行消费,逐渐成为最受欢迎的支付卡。 储值卡。 信用卡。 银行卡。 借记卡。 关于证人,下列描述正确的有()。 A、生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非,不能正确表达的人,不能充当证人。 B、承办本案的侦查人员、鉴定人和翻译人员,不能充当本案的证人。 C、单位不能充当证人,但可就规章制度、犯罪嫌疑人履历、户籍证明等出具书证。 D、生理上、精神上有缺陷,但能辨别是非,能正确表达的人可以作为证人。 要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效,应该从()三个方面去努力。 A、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理体系。 B、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理制度。 C、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理政策。 D、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理战略。 《人力资源计分卡——连接人员、战略和绩效》一书的作者是()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服