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问题:

[单选] 雇主最后雇用的那个工人所增加的产量,等于付给该工人的工资,如果增加的产量小于付给他的工资,雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人,我们把这种现象叫做()。

A . A、弹性生产力概念
B . B、边际生产力概念
C . C、弹性劳动关系
D . D、边际劳动关系

狭义的(),是宏观经济调控的手段,用于控制货币工资与物价的增长,达到宏观经济的稳定,这是与与财政政策、货币政策并列的三大政策之一。 A、工资政策。 B、收入政策。 C、工资保护政策。 D、工资导向政策。 关于债务重组日,下列表述正确的有。 债务重组日可能是债务到期前、到期日或到期后。 用低于应付债务的现金清偿,在债权人现金到账并办理有关债务解除手续,作为债务重组日。 用存货清偿,在债权人收到存货、办理了入库手续并办理有关债务解除手续后,作为债务重组日。 将债务转为资本,在办妥增资批准手续并向债权企业出具出资证明时,作为债务重组日。 对象的功能评价值,是指可靠地实现用户要求功能的最低成本,它可以理解为是企业有把握,或者说应该达到的实现用户要求功能的最低成本,一般以()形式表达。 A.商品价值。 B.货币价值。 C.虚拟价值。 D.实体价值。 功能评价就是评定功能的()。 A.价值。 B.实用性。 C.成本。 D.寿命周期。 绘制功能系统图的工作程序是()。 A.编制功能卡片→选出最基本的功能→明确各功能之间关系→对功能定义作必要的修改、补充和取消-按上下位关系,将经过调整、修改和补充的功能,排列成功能系统图。 B.编制功能卡片→选出最基本的功能→对功能定义作必要的修改、补充和取消→明确各功能之间关系→按上下位关系,将经过调整、修改和补充的功能,排列成功能系统图。 C.选出最基本的功能→编制功能卡片→明确各功能之间关系→对功能定义作必要的修改、补充和取消-按上下位关系,将经过调整、修改和补充的功能,排列成功能系统图。 D.选出最基本的功能→编制功能卡片→对功能定义作必要的修改、补充和取消→明确各功能之间关系→按上下位关系,将经过调整、修改和补充的功能,排列成功能系统图。 雇主最后雇用的那个工人所增加的产量,等于付给该工人的工资,如果增加的产量小于付给他的工资,雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人,我们把这种现象叫做()。
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