当前位置:中级人力资源管理题库>第十一章劳动力市场题库

问题:

[单选] 劳动力供给弹性是指()。

A . 劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B . 它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
C . 工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
D . 工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

脱落细胞学涂片上,诊断结核的特异性细胞是()。 淋巴细胞。 单核细胞。 组织细胞。 间皮细胞。 类上皮细胞。 车辆工作率与车辆完好率之间的关系是()。 车辆工作率≥车辆完好率。 车辆完好率≥车辆工作率。 车辆完好率≠车辆工作率。 不能确定。 同业存单业务中,发行人主体是()。 商业银行。 中央银行。 政策性银行。 基金管理公司。 每块三相两元件电能表中有各自独立的两套磁路系统和两个可动圆盘。这两套元件共用一个()。 驱动元件。 电压元件。 电流元件。 计度器。 小张原来是程序员,后来跳槽到一家新公司任项目经理,由于缺乏管理经验,公司的人力资源部门给小张安排了培训,让他参加了一个大学开设的项目管理学习班,经过两星期的集中培训,小张觉得自己对管理理论有了系统的认识,在经营和管理意识上也有了很大提高,心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功,小张很纳闷,书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢?小张属于公司中的中层管理人员,如果要训练他的决策能力,帮助他学习如何在紧急状况下处理各类事件,最好的培训方法是()。 A.讲授法。 自我学习法。 拓展训练法。 案例研讨法。 劳动力供给弹性是指()。
参考答案:

  参考解析

劳动力供给弹性,是指劳动力供给的数量随着工资率的变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为:劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比。

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