2009年3月1日，甲公司以一项专利权和银行存款150万元向丙公司投资，占丙公司注册资本的60%，该专利权的账面原价为9880万元，已累计摊销440万元，已计提无形资产减值准备320万元，公允价值为9000万元。甲公司和丙公司此前不存在关联方关系。不考虑其他相关税费。则甲公司的合并成本为万元。 150。 9000。 9150。 9880。
分析运输市场营销机会的前提是分析() 运输供给。 运输需求。 运输代理。 运输方式之间的竞争状况。
内部招聘的缺点有() 容易导致“近亲繁殖”，使企业选人、用人的视野逐渐狭窄。 容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾。 容易打击员工的积极性。 具有一定的风险性。 会造成员工的不满和效率的降低。
企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括() 职位的性质。 薪酬水平。 劳动力供给状况。 招聘人员的偏好。 预算成本。
关于成本法与权益法的转换，下列说法中不正确的是。 原持有的对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响、在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资，因追加投资导致持股比例上升，能够对被投资单位施加重大影响或是实施共同控制的，应由成本法核算转为权益法。 原持有的对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响、在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资，因追加投资导致持股比例上升，能够对被投资单位施加控制的，应由成本法核算转为权益法。 因处置投资导致对被投资单位的影响能力由控制转为具有重大影响的，应由成本法核算改为权益法。 因处置投资导致对被投资单位的影响能力由控制转为与其他投资方一起实施共同控制的，应由成本法核算改为权益法。
对于运输企业来说，()是营销人员所从事的市场细分、目标市场选择和市场定位。
