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问题:

[单选] 判断一个组织分权程度的主要依据是()

A . 按地区设置多个区域性部分
B . 设置多个中层的职能机构
C . 管理幅度、管理层次增加
D . 命令权的下放程度

双因素激励理论中,工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。 有效管理者能够不断尝试将结构不良问题转化为结构良好问题,将非程序化决策转换为程序化决策,以降低组织成本和提高组织效率。 一般而言,有机式组织在稳定的环境中最有效;机械式组织则与不确定性强的环境最匹配. 斜井导入高程的方法,应该采用()导入的方法。 长钢丝。 几何水准测量。 三角高程。 光电测距仪。 在试乘试驾中我们会让客户体验福特金牛座原地起步的加速性能,需要注意的是第一脚油门切忌过猛、过深,转速保持在1500-2000rpm。 判断一个组织分权程度的主要依据是()
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