当前位置:民生银行(普法知识)考试题库

问题:

[单选] 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列()违反信息应用与管理规章制度的行为,给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款。

A . 在数据仓库信息使用过程中,未经许可,擅自将已获授权使用的数据转移给他人的
B . 在信息授权过程中,未经过授权审批流程,擅自对用户授权的
C . 在信息采集和加载过程中,数据仓库源系统的数据库、网络配置、用户权限等发生变更,未及时通知信息管理主管部门,导致源数据加载无法正常运行的
D . 在信息统计和分析应用过程中,未经许可,擅自将民生银行涉密的分析报告泄漏给外部单位和个人的

处分决定生效后() A.人力资源部门负责监督处分决定的执行。 B.纪检监察部门应将纪律处分记入被处分人的档案。 C.由纪检监察、人力资源等职能部门按处分内容及部门职能负责执行。 D.由受处分人所在单位按处分内容及部门职能负责执行。。 上一级问责委员会办公室收到员工的书面申诉后() A.提交同级问责委员会在10个工作日内作出复核决定。 B.提交上级问责委员会在15个工作日内作出复核决定。 C.提交同级问责委员会在20个工作日内作出复核决定。 D.提交同级问责委员会在30个工作日内作出复核决定。 员工纪律处分解除后() 员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响,但是,参与评先评优资格仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务。 员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。同时,解除处分可视为恢复原级别、原职务。 员工参与评先评优资格不再受原处分的影响,但是,晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务。 员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。但是,解除处分不视为恢复原级别、原职务。 下列原核微生物经革兰氏染色后呈现蓝紫色的是() 大肠杆菌。 立克次氏体。 衣原体。 金黄色葡萄球菌。 高压蒸气灭菌法通常在121℃下,维持() 5分钟。 10分钟。 15-30分钟。 40分钟。 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列()违反信息应用与管理规章制度的行为,给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服