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问题:

[判断题] 抄表卡片是活页式的,便于增加或移动,专门记录各类客户从装表接电开始的各项内容。()

A . 正确
B . 错误

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。 正确。 错误。 电费收据的审核,要按电费方式的不同,分别加盖收费章和托收章。() 正确。 错误。 抽样时,由于样本容量不足造成的误差与因为()造成的误差,都属于代表性误差。 正确。 错误。 2009年6月3日,红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定:由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤,保管期限自2009年7月10日至11月10日,储存费用为5000元,任何一方违约,均按储存费用的20%支付违约金。合同签订后,正东储运公司即开始清理其仓库,并拒绝其他单位的存货要求。同年7月8日,红光粮油公司书面通知正东储运公司:"因收购的小麦不足1万公斤,故不需存放贵公司仓库,双方于6月3日所签订的仓储合同终止履行,请谅解。"正东储运公司接到红光粮油公司书面通知后,遂电告红光粮油公司:"同意仓储合同终止履行,但贵公司应当按合同约定支付违约金1000元。"红光粮油公司拒绝支付违约金。双方因此产生纠纷,协商未果,正东储运公司拟采取法律手段解决,请求责令红光粮油公司支付违约金1000元,并承担相应的损失费。如果该批货物存人仓库,红光粮油公司依法可享有的权利包括()。 正确。 错误。 《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 正确。 错误。 抄表卡片是活页式的,便于增加或移动,专门记录各类客户从装表接电开始的各项内容。()
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