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问题:

[多选] 要想面试能顺利进行,一般面试指南包括()。

A . 面试团队的组建
B . 面试准备
C . 面试提问分工和顺序
D . 面试时间
E . 面试评分办法

患者女,62岁。肺心病病史10年,近期出现双下肢水肿,食欲差,心电图示房颤心律,心室率90次/分,临床诊断为慢性支气管炎、肺气肿、肺心病、房颤、右心衰竭。该患者心脏听诊不包括以下特点() 心律绝对不规则。 大炮音。 第一心音强弱不等。 脉率少于心率。 右心室舒张期奔马律。 风心病病人出现下列何种临床征象,可提示脑动脉栓塞发生() 休克。 咯血。 偏瘫。 腰痛、血尿。 剧烈胸痛。 主动脉瓣狭窄可触及() 胸骨右缘第2肋间收缩期震颤。 胸骨左缘第2肋间收缩期震颤。 胸骨左缘3~4肋间收缩期震颤。 胸骨左缘第2肋间连续性震颤。 心尖部舒张期震颤。 阻塞性肺气肿() 以阻塞性通气功能障碍为主。 以限制性通气功能障碍为主。 混合性通气功能障碍。 以弥散障碍为主。 以呼吸中枢功能障碍为主。 风心病长期卧床的心力衰竭患者,下肢静脉血栓脱落可导致的栓塞部位是() 上肢动脉栓塞。 肺栓塞。 脑栓塞。 脾动脉栓塞。 肾动脉栓塞。 要想面试能顺利进行,一般面试指南包括()。
参考答案:

  参考解析

面试指南是促使面试顺利进行的指导方针,一般以书面形式呈现,其内容主要包括:①面试团队的组建,规定面试团队的人数、成员来源、谁具体负责等内容:②面试准备,规定面试准备的内容,以及要达到的目的;③面试提问分工和顺序,规定面试员工的提问内容和顺序;④面试提问技巧,规定面试提问的方式;⑤面试评分办法,制定面试评分标准,给所有考官以参考答案,避免失去面试打分的公正性。

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