2002年，原国家人事部印发《国家公务员行为规范》，其具体内容是（）。 ["A．忠诚国家、爱岗敬业、诚实守信、公正公平、廉洁自律","B．爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会","C．政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正","D．勤政为民、公正廉洁、实事求是"]
国家机关的行政管理是一项具有相当弹性的良心工作，将（）确立为公务员职业道德的目标价值取向，体现了现实性和超越性的统一。 ["A．谋求公共利益最大化","B．建立健全责任监控机制","C．维护社会公正","D．培育高尚人格"]
常见的小组可以依据（）来分类。 ["形成方式","组员参与动机","组员间的联系","小组的性质","组员间的界限"]
掌握公共权力的国家行政机关在实施公共管理的过程中，必须抑制行政自利的冲动。这是因为其职业道德的基础价值取向是（）。 ["A．谋求公共利益最大化","B．建立健全责任监控机制","C．维护社会公正","D．培育高尚人格"]
环境容量
根际效应
