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问题:

[多选] 动态考核的特点有()

A . 动设备受动力驱使而运转
B . 管内有介质按要求而流动
C . 线缆内电流不流通
D . 线缆通电电气装置动作
E . 线缆内电流易于控制

对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。 用人之长。 职务要求明确。 公开竞争。 责权利一致。 下列各组中都是不定位粘着语素的是() 民、了、阿、于。 空、者、子、自。 团、呢、习、吧。 主、言、国、动。 对消防工作,应当加强科学研究,推广、使用先进()、消防装备。 消防技术。 消防设施。 科学技术。 科学手段。 刑范正、金锡美、工冶巧、火齐得是哪部著作对一把好剑所具备要素的描述()。 《考工记》。 《考古记》。 《工匠用书》。 粘性工资理论认为,劳动的供给量决定就业。 动态考核的特点有()
参考答案:

  参考解析

静态试验,是指已建成的工程实体,其动设备不运转、管内介质不流动、线缆内电流不流通的一种对承载能力的实验。动态考核,是指已建成的工程实体,其动设备受动力驱使而运转、管内有介质按要求而流动、线缆通电电气装直动作的一种功能性的考核,目的是鉴别其功能是否符合设计预计要求。

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