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问题:

[多选] 假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。

A . 单位应当对甲应定期进行健康检查
B . 单位不得对甲延长工作时间
C . 单位不得要求甲进行夜班劳动
D . 甲生育应享受不少于90天的产假
E . 单位应对甲多支付一倍工资

判断劳动费是否能够税前扣除的关键是()。 劳动保护费是物品而不是现金。 劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品。 从数量上看,能够满足工作需要即可。 从效果上,职工是否满意。 发放时间是否及时。 下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是()。 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置。 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术。 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明。 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。 根据《建设工程安全生产管理条例》的要求,施工单位必须要强化劳动保护措施的是()。 土木工程。 高山绿化工程。 装修工程。 建筑工程。 设备安装工程。 下列选项中,说法正确的是()。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 缩短工作日主要适用于()工作。 有毒有害。 矿山。 高山。 特别繁重体力劳动。 突击性。 假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。
参考答案:

  参考解析

对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。

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