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题目:中国石化对标评价考核系统的设计与实施

关键词:指标体系、对标评价、绩效考核、分析模型

  摘要



中国石化对标评价考核系统通过建立广泛的指标体系和科学的对标评价分析方法,实现全面、系统的对标评价和针对性考核,保证对标评价考核工作公正、公平、透明,大幅提高工作效率和准确度。同时,业务层级不断细化至装置层面,体现了业务上精细化的对标管理,并与绩效考核完美结合,实现不同单位的差异化考核,加强了公司的管控力度,达到了中国石化的预期目标。