在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。 趋中倾向。 刻板印象。 晕轮效应。 近因效应。
产品的心理定价策略包括()。 整数定价策略。 尾数定价策略。 声望定价策略。 招徕定价策略。 分级定价策略。
下列关于我国民事诉讼处分原则的理解错误的有：() 当事人在民事诉讼中可以自由处分自己的诉讼权利，完全不受法院干预。 当事人只能处分实体权利，不能处分诉讼权利。 当事人在执行阶段没有处分权。 法官的裁判要受到原告诉讼请求的约束。
社会保险特征包括()。 自由性。 社会性。 互济性。 补偿性。 合理性。
下列有关职位说明书的陈述，错误的是()。 工作分析的成果文件主要是工作描述。 工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求。 工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件。 职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件。
目前，()依然是职工民主参与的最主要形式。
