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问题:

[问答题] 讨论如何区分组织中不同类型的冲突?如何加以解决?

在勒温的组织变革程序中,利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去,这一阶段叫做() ["解冻","改变","冻结","演变"] ()是中建钢构铸就历史丰碑的基石,是中建钢构成就辉煌未来的常态。 IEC61850标准规定()采用客户端/服务器通信模式。 ["GOOSE","GSE","MMS","SMV"] 到站查询逾期未到货物需()。 ["拍发铁路电报","查复书查询","编制货物损失报告","编制普通记录"] 战略需要在清晰的行动路径下分阶段、分步骤实现。请问,中建公司“成为全球最具竞争力的钢结构产业集团“的战略目标将分为哪三个阶段部署实施? 讨论如何区分组织中不同类型的冲突?如何加以解决?
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