李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期6个月。2004年6月20日，李某上班时喝酒，并因琐事与同班组一名工人发生争执，打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚，同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。公司解除李某劳动合同的理由，可以是（）。 A.李某不能胜任工作。 在试用期间被证明不符合录用条件。 上班时喝酒并打伤同事，严重违反了厂规厂纪。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。
消化性溃疡病史患者，近日感上腹部疼痛加重，规律不明显，1小时前突然出现上腹部剧烈疼痛并放射至背部，诊断考虑（）。 肾结石。 消化性溃疡穿孔。 胆系疾病。 肠梗阻。 十二指肠溃疡。
下列哪项不属于保险费率的厘定原则？（） 充分原则。 公平合理原则。 绝对稳定原则。 相对稳定原则。
男性，20岁，受凉后高热5天，咳嗽，咳铁锈色痰。检查：血白细胞数增高，胸片呈右上叶片状阴影，首选抗生素为（）。 青霉素。 红霉素。 庆大霉素。 头孢唑啉钠。 丁胺卡那霉素。
原发性再生障碍性贫血血液检查不可能出现的改变是（）. 骨髓增生活跃。 巨核细胞减少。 粒红比例降低。 粒细胞系统成熟停滞于早期阶段。 浆细胞、组织嗜碱细胞及网状细胞增多。
在下列关节脱位类型中，复位及保持较为困难的是（）。
