当前位置:管理学题库>薪酬管理题库

问题:

[单选] 在激励薪酬设计中,如果某员工的基本工资为3000元,提薪幅度为5%,按一次性累计性给付方式,该员工所得的绩效工资为()元。

A . A.1500
B . 1800
C . C.3450
D . D.4800

对于超标准配备小汽车的如何处理? 某企业员工小张每天的基本工资是150元,要求完成产量10件,本月20号小张共完成12件产品,那么当天他的工资为()元。 A.160。 B.180。 C.200。 D.210。 党政领导干部任职回避的亲属关系是哪些? 下列有关薪酬级差的说明中,()是不正确的。 A.级差越大,激励性越强。 B.级差越大,成本越高。 C.级差越大,等级越少。 D.一般来说,职位等级高的薪酬增长速度要明显低于职位等级低的薪酬增长速度。 某巡视组根据巡视工作需要,要求列席所巡视地方党组织的有关会议,该党组织认为这是其内部问题,拒绝了巡视组的要求。这种做法对吗? 在激励薪酬设计中,如果某员工的基本工资为3000元,提薪幅度为5%,按一次性累计性给付方式,该员工所得的绩效工资为()元。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服