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问题:

[单选] 在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。

A . 刻板印象
B . 盲点效应
C . 近因效应
D . 首因效应

学校教育是指增进人们的知识和技能,影响人们思想观念的活动。 某项目法人拟建设一工业园区。园区方案设计、科技创新基地施工总承包、中央空调设备供货三个标包拟采用公开招标方式采购。园区方案设计包:因拟建申请成为国家级高新技术产业园区,本项目对于园区设计功能定位、设计原则和思路、设计服务等方面提出了较高要求。科技创新基地施工包:本标的属于群体工程,工期紧,对施工组织能力要求较高。本地几家有实力的传统企业对参加本标包的竞争表现出浓厚的兴趣。中央空调设备采购包:本标的的生产技术比较成熟。受金融危机影响,多家以出口为主的企业也把目光转向了国内市场,使得原本已经十分激烈的竞争更加白热化。在编制招标方案和招标文件的过程中,招标人拟采用不同的计算方法计算上述三个标包中投标人投标报价得分,用示意图表示,如图4—1所示。   问题 杜威以反赫尔巴特教育理论出现,提出了“儿童中心,经验中心和活动巾心”。 已经实施的班级规章制度不需要做宣传教育。 班主任工作总结一般分为两类:全面总结和专题总结。一般在学期学年末进行。 在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查绩效评价中容易出现的问题之一首因效应。首因效应是指人们在相互交往的过程中,往往根据最初的印象去判断一个人。参见教材P104

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