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一、简答题

1． 在按什么规则调节经济的问题上，西方经济学家有哪些不同意见?

【答案】在按什么规则调节经济的问题上，西方经济学家存在不同意见。以货币政策为例，经济学家提出过如下几种不同的政策规则:

（1）稳定比率货币供应量增长的规则。这就是货币主义代表人物弗里德曼提出的所谓“单一规则”。他提出，在没有通货膨胀的情况下，按平均国民收入增长率加上人口增长率来规定并宣布一个长期不变的货币增长率，是货币政策唯一最好的选择，此外就不要再作其他政策调节。

（2）以名义GDP 为目标变量的政策规则。根据此规则，中央银行宣布一个名义GDP 的年增长率目标，若名义GDP 上升到此目标以上，就降低货币增长以抑制总需求。若低于此目标，就提高货币增长率以刺激总需求。

（3）以一定的名义通胀率为目标变量的政策规则。根据此规则，中央银行公开宣布一个较低的通货膨胀率，然后根据实际通胀率与此目标违胀率的偏离程度调整货币供给，即实际通胀率高于目标通胀率时就降低货币增长率以抑制总需求，反之则提高货币增长率以刺激总需求。

（4）以一定的真实利率（“真实”的联邦基金利率）作为操作变量的政策规则，即泰勒规则。泰勒认为，货币政策要能调节物价和经济增长，货币当局就应把调节真实的名义利率作为主要操

作方式。若实际通胀率和失业率偏离目标值时，就应当调整名义利率，以抑制通胀或降低失业率。

2． 如何得出四部门经济的储蓄-投资恒等式?

【答案】四部门经济是包括家庭、企业、政府和国外四个部门的经济，即在三部门之外增加了国外部门，四部门经济也称为开放经济。现实经济生活中的经济大都是四部门经济。四部门经济要正常循环，除保证商品市场、金融市场、要素市场和政府收支均衡外，还必须保证国际收支均衡，即国际收支大体相等。

对于四部门，即把国外部门引进来以后，同理可知，按照最终产品的归属，有:

按照销售最终产品的资金用途，有:GDP=工资+利息+租金+利润等-消费+储蓄+税收+对国外部门的转移支付，即GDP=C+S+T+Kr 。

于是，得到:

C+I+G+（X-M ）=C+S+T+Kr

化简可得:

I+G+（X-M ）=S+T+Kr 或I=S+（T-G ）+（K r +M-X）

进一步地，可以把上式写成:

S p 是个人部门的储蓄; S g 是政府部门的储蓄，此即为储蓄一投资恒等式，这里，即预算盈余; S r

是国外部门的储蓄，即本国的贸易赤字。

3． 什么是公开市场业务? 有哪些优点?

【答案】（1）公开市场业务又称公开市场操作，是指中央银行在金融市场上公开买卖政府债券以控制货币供给和利率的政策行为。它从两个方面控制货币供给，影响利率，进而稳定经济:①买卖债券将直接增减商业银行的准备金，影响银行的信贷，进而影响消费和投资支出，影响国民经济; ②政府买卖债券将引起债券市场的供求变化，进而影响债券价格以及市场利率。当中央银行买进债券时，债券需求增加，债券价格会上升，这意味着利率下降。反之亦然。

（2）作为货币政策的最主要工具，公开市场操作具有以下其他政策工具难以比拟的优点: ①能按中央银行主观意图进行，不像贴现政策那样中央银行只能用变动贷款条件或借款成本的间接方式鼓励或限制其借款数量;

②中央银行可通过买卖政府债券把商业银行的准备金有效控制在自己希望的规模;

③操作规模可大可小，交易方法的步骤也可随意安排，更便于保证准备金比率调整的精确性; ④不像法定准备金率及再贴现率手段那样具有很大的行为惯性（准备金率及再贴现率不是那

，在中央银行根据市坊隋况认为有必要改变调节方向时，业务容易逆转。 样可以轻易变动）

二、论述题

4． 说明短期菲利普斯曲线为什么向右下方倾斜并利用它解释滞胀。

【答案】（1）短期菲利普斯曲线向右下方倾斜的原因

短期菲利普斯曲线描述了失业率与通货膨胀率之间的替换关系，即失业率高，则通货膨胀率低; 失业率低，则通货膨胀率高。短期菲利普斯曲线如图所示。

图 菲利普斯曲线

图中，横轴表示失业率u ，纵轴表示通货膨胀率π，向右下方倾斜的曲线即为短期菲利普斯曲线。短期菲利普斯曲线所揭示的失业与通货膨胀的替换关系是由实证得出的结论，并与宏观经济运行情况相吻合，也可用经济学语言来表示。短期菲利普斯曲线隐含的假定条件是实际产出小于潜在的产出，因此，政府实行扩大需求的政策，虽然会引起通货膨胀，但却可以增加产出，降低失业率。也就是说，要想减少失业，就采取通货膨胀的政策。反之，要想降低通货膨胀率，就会使失业增加。

（2）利用菲利普斯曲线解释滞胀

20世纪60年代末70年代初，出现了高通货膨胀率与高失业率并存的“滞胀”现象，这说明通货膨胀率和失业率之间并不存在简单的替代关系。

①为了解释新的宏观经济现象，以弗里德曼为代表的货币主义指出原始的菲利普斯曲线的最大弱点是采用名义工资率来代替通货膨胀率，并由此推断通货膨胀与失业率之间具有稳定的替代关系，但这仅是短期内通货膨胀尚未被人们预期时的情况。一旦形成了通货膨胀预期，短期菲利普斯曲线就会上移，工人会要求足以补偿物价上涨的更高的名义工资，而雇主则不愿在这个工资水平上提供就业，最终，失业率又恢复到“自然失业率”水平。无论政府如何继续采取通货膨胀政策，工人预期的调整必然带来短期菲利普斯曲线的进一步上移，结果长期内通货膨胀率和失业

，它可以和任率之间并不存在稳定的替代关系。弗里德曼将长期的均衡失业率称为“自然失业率”

何通货膨胀水平相对应，且不受其影响。因此，长期菲利普斯曲线是一条垂直于失业率轴的垂线，它描述了当菲利普斯曲线移动时，失业率和通货膨胀率的关系。即不管通货膨胀率多高，失业率在长期中总是固定在自然失业率水平上。当政府采取扩张性的需求管理政策试图把失业率降低到自然失业率以下时，只会在自然失业率的水平上使长期的通货膨胀率上升，从而产生了“滞胀”现象。

②理性预期学派采用理性预期来进行解释。理性预期是合乎理性的，其预期值与实际发生的值总是一致的。在这种预期之下，无论是在短期，还是长期中，预期的通货膨胀率与实际发生的通货膨胀率总是一致的，从而也就无法以通货膨胀为代价来降低失业率，所以菲利普斯曲线始终为一条从自然失业率出发与横轴垂直的线，即失业与通货膨胀始终不存在替换关系，宏观经济政策始终无效。

5． 效率工资理论与工资戮性有什么关系?

【答案】效率工资理论认为，劳动生产率依赖于厂商支付给工人的工资。如果工资削减会降低劳动生产率，引起单位产品劳动成本的提高，那么，为了保持效率，厂商愿意支付给工人高于均衡工资的工资，而不想降低工资。效率工资是指劳动效率对工资的弹性为1的时候的工资，即工资提高1%能使劳动效率也提高1%的时候的工资。在这个工资水平上，单位产品的劳动成本最低，这时，厂商能最优化地（即利润最大化地）雇佣工人。

当市场不景气，劳动需求低于劳动供给，效率工资超过均衡工资时，厂商为了刺激工人积极性，激励工人尽可能最大努力来工作，并留住高素质的工人，以维持较高劳动效率，厂商将不雇佣那些愿意接受低于效率工资的失业者，不愿降低工资，而把工资维持在较高水平上，以有利于