培训与开发的第一步是（）。 培训与开发的需求分析。 培训与开发目标设定。 培训与开发方法设计。 培训与开发对象选取。
仓储业务的开始是（）。 账务处理。 货物的验收。 货物保管业务。 货物入库业务。
（）的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。 管理游戏法。 角色扮演法。 案例研讨法。 讨论法。
宫颈息肉患者阴道分泌物可呈（）。 脓性。 血性。 黄色水样。 奶油状。 豆腐渣样。
选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括（）。 战略目标。 培训与开发的目的。 受训人员层次与水平。 需求及内容与教材。
在运输企业的营运车辆中，由于货源不足形成的停驶车日属于（）。
