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问题:

[多选] 高弹性模式下薪酬结构的特点包括()。

A . 激励功能较强
B . 薪酬水平波动较大
C . 不易核算成本
D . 薪酬与绩效紧密挂钩
E . 企业人均成本稳定,容易形成较重的负担

精液液化时间延长主要见于() 精囊炎。 尿道炎。 附睾炎。 前列腺炎。 淋病。 病毒性肺炎常为()。 大叶性实变。 小叶性实变。 肺间质性炎症。 肺泡性炎。 胸膜增厚。 患者男,48岁,牧民(养羊),因“全身无力、出汗、肌肉酸痛、头晕、头痛1个月”来诊。5个月前被羊咬伤,1个月开始出现全身无力、出汗、肌肉酸痛、头晕、头痛等。查体:皮肤有出血点和淤斑;肝、脾、淋巴结有不同程度肿大。血常规:Hb86.0g/L,RBC2.6×1012/L,WBC1.7×109/L。粪隐血(+)。尿红细胞(+++)。末梢血涂片姬姆萨染色镜检见许多短杆状、圆形和椭圆形蓝紫色小体附着在红细胞上,血浆中有大量形态多样的折光小体在血浆中做直线或翻滚运动,有些存在于红细胞表面。最有效的抗生素为() A.链霉素。 青霉素。 磺胺类。 多西环素。 莫西沙星。 具有清胆利湿、和胃化痰的方剂是()。 小柴胡汤。 四逆散。 蒿芩清胆汤。 痛泻要方。 半夏泻心汤。 正常精液液化时间小于() 10分钟。 20分钟。 30分钟。 40分钟。 50分钟。 高弹性模式下薪酬结构的特点包括()。
参考答案:

  参考解析

高弹性模式的适用条件是:①员工享有较大的工作自主权;②员工工作积极性对工作绩效具有重要作用;③员工绩效的伸缩范围较大。其优点是:①激励功能较强;②薪酬与绩效紧密挂钩,不易超支。缺点是:①薪酬水平波动较大,不易核算成本;②员工缺乏安全感。E项属于高稳定模式下薪酬结构的特点。

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