[单选] 甲公司2年前发行了期限为5年的面值为100元的债券，票面利率为10%，每年付息一次，到期一次还本，目前市价为95元，假设债券税前成本为k，则正确的表达式为()。

公共部门人力资源流动的内在动因是（）。 物质生活环境的需求。 社会关系的需求。 发展的需求。 竞争的需求。 根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。 公共组织内部人力资源流动。 公共组织之间的人力资源流动。 公共组织与非公共组织之间的人力资源流动。 非公共组织之间的人力资源流动。 用于人力资源需求预测的定性预测法有（）。 德尔菲法。 自上而下预测法。 回归分析法。 比率分析法。 人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（）。 分析人力资源的需求。 分析人力资源供给。 协调人力资源供需缺口。 分析人力资源的分布。 根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。 录用规划。 培训开发规划。 使用规划。 绩效评估与激励规划。 甲公司2年前发行了期限为5年的面值为100元的债券，票面利率为10%，每年付息一次，到期一次还本，目前市价为95元，假设债券税前成本为k，则正确的表达式为()。