下列哪种情形职工代表资格仍然继续有效（）。 职工退休。 职工触犯法律。 职工调离本单位。 职工进行岗位轮换。
下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。 员工参与有利于提高员工的归属感。 员工参与有利于决策的贯彻实施。 尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求。 员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧。
根据《劳动合同法》规定，用人单位（）自己法定责任，排除员工权利的，合同无效或者部分无效。 承担。 减小。 解除。 免除。
用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳（）。 工伤保险。 养老保险。 医疗保险。 失业保险。
有关劳动仲裁时效中止，错误的表述是（）。 当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力及其他客观原因无法申请仲裁。 中止事由消除后，仲裁时效期间重新计算。 申请仲裁期间暂时停止。 阻碍事由被排除后，仲裁时效期间继续计算。
企业职工基本社会保险的特点不包括（）。
