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问题:

[判断题] 企业计提应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提;没有规定计提基础和计提比例的,企业不得预计当期应付职工薪酬。()

A . 正确
B . 错误

患儿,男,6月,反复发热入院,最高体温38.3℃,无咳嗽、咳痰,尿频,排尿哭闹,尿线较粗。查体:咽不红,双肺呼吸音清,心音有力,HR120次/分,未闻及病理性杂音。腹平软,无压痛、反跳痛,未触及包块,肠鸣音4次/分。血常规:WBC10.7×109/L,N60%,RBC3.7×1012/L,Hb118g/L,PLT310×109/L,CRP20mg/L。尿常规:WBC76个/HP,RBC3个/HP。为明确诊断,首选以下哪项检查() 正确。 错误。 存货周转次数越多,存货的占用越低,流动性就越强,因此存货周转率越快越好。() 正确。 错误。 上市公司董事会通过现金股利分配方案时,财会部门应将拟分配现金股利确认为负债。() 正确。 错误。 损益平衡分析的前提,要求先将产品销售成本划分为固定成本和变动成本两部分。然后根据产品销售价格,计算出产品销售量达到何种程度时,产品销售收入正好等于产品销售成本和预期利润之和。这就是损益平衡点,或保本点。() 正确。 错误。 在实质性程序中运用审计抽样时,下列因素中,注册会计师在确定可接受的误受风险水平时应考虑的有()。 正确。 错误。 企业计提应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提;没有规定计提基础和计提比例的,企业不得预计当期应付职工薪酬。()
参考答案:

  参考解析

企业计提应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。

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