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问题:

[单选] 影响薪酬体系设计的因素包括()。

A . A、公司股东对待薪酬的态度
B . B、高度集权化的管理
C . C、国家和地方法律
D . D、员工的任期长短及其业绩

保险企业的社会责任由经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任构成。保险企业履行的经济责任包括():①赚取利润;②依法经营;③尽可能高效率地使用资源生产社会需要的保险产品与服务;④以消费者愿意支付的价格销售保险产品。 ①②③。 ②③④。 ①③④。 ①②③④。 我国的储蓄原则是() 存款自愿。 取款自由。 存款有息。 为储户保密。 下列关于性骚扰的说法中()是正确的。 A、“公司和员工对这一问题的解决办法日益明智,所以这个问题正在减少。 B、如果雇主的政策到位,并及时与雇员进行沟通,那么他将不用承担责任。 C、性骚扰可发生在异性员工之间,也可发生在同性员工之间。 D、触摸也被认为是性骚扰。 薪酬体系包括()。 A、职务分析。 B、基本工资和激励工资。 C、清晰的晋升路线。 D、以上各项。 新版票据对票证要素,格式调整的内容主要有() 取消了“会计分录,第X号”等用于银行内部会计核算管理的记载事项;。 将票据的背书栏在原有基础上增加了一栏;。 统一规范了出票金额,到期日期的“大写”填写要求,以防变。 在支票背面和存根联设置了“附加信息栏”汇兑凭证上设置了“附加信息及用途栏等。。 影响薪酬体系设计的因素包括()。
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