李经理从行政部调到了人力资源部，他决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。 以建设性的反馈信息为基础激励员工。 鼓励员工对他们的工作开展讨论。 去掉稳定的、连续性的目标。 将绩效与奖励挂钩。
网络经济与传统经济比较，其总效用、边际效用概念有什么变化？为什么？
间接网络外部性
锚链的日常检查保养内容包括：（） ①、对锚链的标记检查； ②、对链环，卸扣裂纹，变形程度的检查； ③、对转环是否灵活的检查； ④、对锚链磨损程度的检查 ①、②、③、④。 ②、③、④。 ①、②、③。 ①、②、④。
非正式的工作评估只有在（）的前提下才能奏效。 召开会议。 提交报告。 存在信任。 员工积极。
锚设备的检查保养分为：（）
①、日常检查保养；②、特别检查保养；③、定期检查保养
