领导素质的核心是（） A.智慧。 B.能力。 C.品德。 D.创新。
领导有效性评价的核心是（）。 A.领导行为理论。 B.途径—目标理论。 C.领导生命周期理论。 D.权变理论。
领导决策程序的最后阶段是（） A.实验实证。 B.组织实施。 C.方案评估。 D.核定价值准则。
可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结性的方法是（） A.社会测量法。 B.参照测量法。 C.关系分析法。 D.量表法。
克利程序把变革分为三大块，不包括（） A.诊断。 B.执行。 C.评估。 D.反馈。
邻近对于吸引的影响，在交往的（）时期尤其明显
