当前位置:初级人力资源管理题库>第十四章劳动合同题库

问题:

[单选] 根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前1个月向()提出并送达终止或续订劳动合同的书面意向书。

A . 用人单位工会
B . 劳动保障行政部门
C . 职工
D . 用人单位主管部门

下列各项中,()不属于确立保险利益原则的意义。 与赌博从本质上划清界限。 确保投保人的利益。 界定保险人承担赔偿或给付责任的最高限额。 防止道德风险的发生。 货币的()原理正确地揭示了不同时点上的资金之间的换算关系,是财务决策的基础。 效率价值。 空间价值。 剩余价值。 时间价值。 根据我国有关规定,用人单位支付给劳动者的工资中不包括()。 福利费用。 奖金。 加班工资。 津贴。 由于政府部门强行对企业并购大包大揽,背离市场原则,使得并购难以达到预期效果而带来的风险是()。 营运风险。 法律风险。 体制风险。 信息风险。 下列关于国防支出的说法中正确的是()。 A.我国国防费部分纳入国家预算安排。 B.我国国防费按照《中华人民共和国预算法》实施管理。 C.国防费预、决算由地方各级人民代表大会审批。 D.国防费由国家聘请的会计师事务所实施严格的审计和监督。 根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前1个月向()提出并送达终止或续订劳动合同的书面意向书。
参考答案:

  参考解析

本题考查的是劳动合同的变更问题,劳动合同法规定,在劳动合同期满前,用人单位应提前1个月向职工提出并送达终止或续订劳动合同的书面意向书,所以C项为正确选项。

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