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问题:

[多选] 工作分析的作用包括()

A . A、任用合格人员
B . B、制定有效的人事预测方案和人事计划
C . C、提高工作和生产效率
D . D、建立先进、合理的工作定额和报酬制度

劳动关系协调员在促进劳动争议协商解决的过程中应注意的事项有()。 A、及时沟通。 B、安抚职工情绪。 C、把握争议焦点。 D、在双方协商过程中起主导作用。 选用漏电保护器,应满足使用电源()的要求。 A、电压。 B、频率。 C、工作电流。 D、短路分析能力。 E、正常泄漏电流大小。 下列有关劳动争议诉讼中的第二审程序,表述正确的有()。 A、第二审程序并非案件审理的必经程序。 B、第二审是与第一审相对独立的程序。 C、不服一审判决的上诉期限为10日。 D、上诉上与被上诉人必须适格。 劳动人事争议仲裁涉及的管辖有()。 A、一般地域管辖。 B、特别地域管辖。 C、级别管辖。 D、移送管辖。 保证安全的组织措施有() A、工作票制度。 B、停电。 C、工作许可制度。 D、工作监护制度。 E、工作间断转移终结制度。 工作分析的作用包括()
参考答案:

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