关于有效薪酬管理的基本，表述错误的是（） 尽量满足员工的需求。 支付相当于员工工作价值的薪酬。 适当拉开各等级之间的薪酬差距。 支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平。
薪点工资的薪酬结构属于（） 组合薪酬结构。 薪酬档次。 以能力为导向的薪酬结构。 以绩效为导向的薪酬结构。
治痰浊痹阻、胸阳不振之胸痹，常与全瓜蒌配伍的药物是（） 丹参。 桔梗。 薤白。 前胡。 贝母。
带薪休假属于（） 工资。 奖金。 补贴。 福利。
（）项目不包括在企业工资总额内 工资。 奖金。 津贴、补贴。 集体福利费。
在制定薪酬计划时，采用（）法不易控制企业总体的人工成本。
