某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么____________________ 获得高等级的优秀工程师们会再接再厉，而等级低的则会努力改进工作以求提高。 优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些的则仍会留在企业。 对这种严格控制，工程师们很有意见，致使今后工作难以分配。 差一些的工程师，由于面子过不去而另谋职业出走，结果只留下优秀的工程师。
某省统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业从事统计工作的人员为统计学类大学本科毕业生，但没有统计从业资格证书，也未取得统计专业技术职务资格，遂认定该企业存在统计违法行为。 请回答：该企业的统计人员至少应当具备的条件有（）。 A．取得中级统计师以上统计专业技术职务资格。 B．取得统计从业资格，持有统计资格证书。 C．具备会计与统计核算、统计实务专业大专，统计学类、经济学类、工商管理类专业本科以上学历(或学位)。 D．取得会计从业资格，持有会计从业资格证书。
某省统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业从事统计工作的人员为统计学类大学本科毕业生，但没有统计从业资格证书，也未取得统计专业技术职务资格，遂认定该企业存在统计违法行为。 请回答：该企业违反的法律规范为（）。 A．违反统计执法检查规定。 B．违反统计从业资格认定规定。 C．违反涉外调查管理办法的规定。 D．违反统计调查证管理办法。
某国有企业主要领导为完成上级下达的计划指标，让统计人员将2008年工业总产值6．12亿元和2009年上半年工业总产值3．92亿元，向县统计局分别上报为l0．75亿元和6．62亿元。更为严重的是，在县统计局对其实施执法检查期间，该企业主要领导不仅不配合检查，还指使下属人员不向县统计局报送统计报表。查实后，该企业和涉案主要责任人受到了处罚和处分。 请回答： 在此案例中该企业和主要责任人员的统计违法行为不包括（）。 A．提供不完整的统计资料。 B．要求统计人员篡改统计资料。 C．拒绝、阻碍统计检查。 D．提侈不真实的统计资料。
某公司2009年财务统计报表上报截止期限为2月10日，在2月8目，区统计局打来电话，要求按时填报。此后，该公司由于疏忽，未按时上报报表。2月12日，区统计局向该单位送达《统计报表催报通知书》，要求其2月15日前上报。该公司仍未按时上报。2月16日，区统计局向该公司送达《统计检查查询书》，要求其在2月18日前答复2009年度财务统计报表数据。该一 公司2月l7日按要求补报了2009年财务统计报表。对该公司的统计违法行为，区统计局不可以作出（）。 A．警告。 B．通报。 C．批评教育。 D．罚款。
某国有企业主要领导为完成上级下达的计划指标，让统计人员将2008年工业总产值6．12亿元和2009年上半年工业总产值3．92亿元，向县统计局分别上报为l0．75亿元和6．62亿元。更为严重的是，在县统计局对其实施执法检查期间，该企业主要领导不仅不配合检查，还指使下属人员不向县统计局报送统计报表。查实后，该企业和涉案主要责任人受到了处罚和处分。
请回答：
有决定权的机关对涉案责任人可以作出的处分为（）。
