当前位置:初级会计经济法基础题库>第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题:

[多选] 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。

A . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C . 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D . 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

食管癌切除术后出现乳糜胸多发生在() 术后2~10日。 术后5~15日。 术后10~25日。 术后15~30日。 术后30~45日。 保险凭证是保险人向投保人签发的证明保险合同已经成立的书面凭证,是一种简化的保险单。当保险凭证与正式保险单内容相抵触时,以()的特约条款为准。 保险凭证。 保险单。 投保单。 暂保单。 患者男性,50岁,有肝炎后肝硬化5年病史,近日烦躁,昼睡夜醒,有扑翼样震颤。以下最有意义的检查是()。 总胆红素。 ALT/AST。 尿素。 脑电图。 动脉血氨。 患者男性,58岁,有咳嗽、咳痰20年,伴喘息10年病史。近10天来症状加重,伴下肢水肿。血气分析(不吸氧):pH7.413,PaCO280mmHg,HCO3-348mmol/L,PaO245mmHg。其酸碱紊乱类型属于()。 呼吸性酸中毒合并代谢性碱中毒。 呼吸性酸中毒合并代谢性酸中毒。 失代偿性呼吸性碱中毒。 失代偿性呼吸性酸中毒。 呼吸性碱中毒+代谢性酸中毒+代谢性碱中毒。 下列关于附加条款优于标准合同条款的原则的说法中,不正确的是()。 书写的内容的效力优于打字的内容。 打字的内容优于贴上的附加条款。 贴上的附加条款优于书写的内容。 贴上的附加条款优于保单上原来印就的条款。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
参考答案:

  参考解析

除了选项ABCD外,用人单位不得解除劳动合同的情形还包括:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。

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