接近、预告信号机及通过臂板，以显示（）为定位。 进行信号。 注意信号。 开放信号。 停车信号。
按照卡斯特和罗森兹韦克的观点，组织这一系统是由（）等子系统构成的。 目标与价值。 技术。 社会心理。 结构。 管理。
根据2016年营维一体化工作要求，持续提升客户服务体验能力，优化随销产品，主推（）等。 宽带提速。 宽带续费。 延伸服务。 家庭云。 电视通话。
（）具有的软性约束和自我协调的控制机制，往往比正式的硬性规定有着更强的控制力和持久力，因为主动的行为比被动的适应有着无法比拟的作用。
组织价值观一旦成为固定的思维模式，就会对现实事物和社会生活作出好坏优劣的衡量评判，或者肯定与否定的取舍选择。这是组织价值观的（）的特征。
下列情况中，哪个是不能追越的（）
