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问题:

[单选] 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。

A . 全国社会平均工资标准
B . 所在地人民政府规定的最低工资标准
C . 劳动者要求的标准
D . 所在地在岗职工平均工资

简述运用讨论法的基本要求。 用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,2年的期限应自()起计算。 违法行为发生之日。 违法行为终了之日。 劳动者举报之日。 立案之日。 简述运用谈话法的基本要求。 教学过程中贯彻直观性教学原则有哪些基本要求? 土样的含水量试验的烘烤温度为() A.80~90度。 B.90~95度。 C.105~110度。 D.100度左右。 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。
参考答案:

  参考解析

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬:被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

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