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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 对人力资源管理的理论阐述不正确的是()

A . 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B . 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C . 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D . 人力资源管理可以充分调动人的积极性
E . 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指() 职务要求明确原则。 责权利一致原则。 公平竞争原则。 用人之长原则。 系统管理原则。 受托对某公司甲进行评估,甲公司拥有乙公司非上市普通股股票10万股,每股面值1元。在持有期间,每年股利收益率均在15%左右。评估人员对该乙公司进行调查分析,认为前3年保持15%收益率是有把握的;第4年乙公司的一套大型先进生产线将交付使用,可使收益率提高5个百分点,并将持续下去。评估时的安全利率为3%,因为乙公司是风险投资企业,所以风险利率确定为9%,折现率为12%,则甲公司持有的乙公司的股票的评估值为()元。 285300。 321327。 154664。 385451。 患者,男性,60岁,咳血丝痰1个月余,吸烟20余年,体检左侧呼吸音减弱,外院X线平片提示左肺门浓密。患者在治疗过程中,逐渐出现了四肢的麻木,四肢肌力下降,怀疑脊髓病变,首选的检查方法为() A.超声。 SPECT。 CT。 MRI。 X线平片。 男性,21岁。确诊急性淋巴细胞白血病,经规范化疗后完全缓解。现该患者出现一侧睾丸无痛性肿大1周,到医院检查诊为睾丸白血病。对其正确的处理是() 切除双侧睾丸+全身化疗。 双侧睾丸放疗+全身化疗。 切除患侧睾丸+全身化疗。 患侧睾丸放疗+全身化疗。 全身化疗。 某设区市内有一企业的入海排污口经科学论证后拟报请审查批准。依据《中华人民共和国海洋环境保护法》,对该排污口有审批权的是()。 该市人民政府。 该市海洋行政主管部门。 该市所在地的省级人民政府。 该市环境保护行政主管部门。 对人力资源管理的理论阐述不正确的是()
参考答案:

  参考解析

传统人事管理部门被视为是非生产,非效益部门,而现代人力资源管理则认为,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。

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