被评估企业曾以实物资产（机器设备）与B企业进行联营投资，投资额占B企业资本总额的20%。双方协议联营10年，联营期满，B企业将按机器设备折余价值20万元返还投资方。评估时双方联营已有5年，前5年B企业的税后利润保持在50万元水平，投资企业按其在B企业的投资份额分享收益，评估人员认定被评估企业未来5年的收益水平不会有较大的变化，折现率设定为12%，投资企业的直接投资的评估值最有可能是（）元。 A.500000。 B.473960。 C.700000。 D.483960。
患者，男性，60岁，咳血丝痰1个月余，吸烟20余年，体检左侧呼吸音减弱，外院X线平片提示左肺门浓密。进一步的影像学检查方法为（） A.SPECT。 超声。 CT。 PET。 MRI。
患者男。诊断ITP，血小板15×109/L，入院第3天突然出现脑出血，下列紧急处理措施中不适当的是（） 血小板输注。 血浆置换。 大剂量甲泼尼龙静脉注射。 氨肽素口服。 静脉注射丙种球蛋白。
股票的清算价格是（）。 A.企业的资产总额与企业股票总数的比值。 B.企业的资产总额与企业股票总数的比值再乘以一个折现系数。 C.企业的净资产总额与企业股票总数的比值。 D.企业的净资产总额与企业股票总数的比值再乘以一个折现系数。
对人力资源管理的理论阐述不正确的是（） 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评。 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务。 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才。 人力资源管理可以充分调动人的积极性。 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门。
受托对某公司甲进行评估，甲公司拥有乙公司非上市普通股股票10万股，每股面值1元。在持有期间，每年股利收益率均在15%左右。评估人员对该乙公司进行调查分析，认为前3年保持15%收益率是有把握的；第4年乙公司的一套大型先进生产线将交付使用，可使收益率提高5个百分点，并将持续下去。评估时的安全利率为3%，因为乙公司是风险投资企业，所以风险利率确定为9%，折现率为12%，则甲公司持有的乙公司的股票的评估值为（）元。
