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问题:

[单选] ()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。(2011年5月二级真题)

A . 趋势外推法
B . 人员比率法
C . 回归分析法
D . 经济计量模型法

体温调节中枢功能失常导致的发热,常见于() 中暑。 安眠药中毒。 颅骨骨折。 脑震荡。 甲状腺功能亢进。 一对农村夫妇抱着白喉病患儿来医院求治,因患儿呼吸困难,面部发绀,生命垂危,医师决定马上做气管切开术,但父母坚决不同意。医师反复解释劝导,患儿父母拒绝手术签字。急诊医师看到患儿病情危急,为及时抢救患儿,毅然对患儿施行了手术,患儿得救,其父母感激不尽。该案例中,医师的行为主要是在行使何种权利() A.自主权。 B.干涉权。 C.治疗权。 D.诊断权。 E.监督权。 物流分系统技术标准不包括()。 运输车船标准。 作业车辆标准。 仓库技术标准。 物流专业术语标准。 一对农村夫妇抱着白喉病患儿来医院求治,因患儿呼吸困难,面部发绀,生命垂危,医师决定马上做气管切开术,但父母坚决不同意。医师反复解释劝导,患儿父母拒绝手术签字。急诊医师看到患儿病情危急,为及时抢救患儿,毅然对患儿施行了手术,患儿得救,其父母感激不尽。该案例中,医师不得不违背了患者(或监护人)的何种权利,除了() A.监督权。 同意权。 平等的医疗权。 自主权。 自我决定权。 下列发热疾病中,不伴结膜充血的是() 麻疹。 流行性出血热。 结缔组织病。 斑疹伤寒。 钩端螺旋体病。 ()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。(2011年5月二级真题)
参考答案:

  参考解析

惯性原理是指依据过去的数据推测未来的数据。只有趋势外推法的实质是根据人力资源历史的和现有的资料,随时间变化的趋势具有连续性的原理,运用数学工具对该序列加以引申,即从过去延伸到将来,从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。

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