按现行对基本预备费内容的规定，下列不属于基本预备费内容范围的是（）。 经批准的设计变更增加的费用。 经批准的局部地基处理增加的费用。 利率调整增加的费用。 预防自然灾害采取措施增加的费用。
企业外部环境分析主要包括()。 宏观环境分析。 价值链分析。 行业环境分析。 核心竞争力分析。 波士顿矩阵分析。
绩效考核中关键事件法的优点有()。 具有唯一的考核标准。 考核结果易于进行横向比较。 操作程序比较简单。 考核结果以事实为依据，说服力强。 能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向。
人力资源规划包括的含义有()。 人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡。 寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。 需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现。 企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益。 企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利。
银行财务费费率一般为（）。 A.0.1%～0.5%。 B.0.1%～0.4%。 C.0.2%～0.5%。 D.0.4%～0.5%。
一般加工工业项目多采用（）进行流动资金的估算。
