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问题:

[多选] 下列各项中,属于使用比率进行绩效评价局限性的有()

A . A、比率不是一成不变的
B . B、鼓励短期行为
C . C、忽略战略目标
D . D、无法控制无预算责任的员工

“当负债达到100%时,企业价值最大”,持有这种观点的资本结构理论是()。 代理理论。 有税的MM理论。 无税的MM理论。 权衡理论。 个人银行结算账户所指的个人包括()。 台湾居民。 外国公民。 香港、澳门居民。 大陆居民。 A公司今年将控制企业的风险放在突出的位置,经常开会讨论对风险的认识问题。下列关于企业风险的有关说法中,正确的有() A、公司经营中战略目标不同,企业面临的风险也就不同。 B、风险是客观存在的,不能由企业管理人员的主观判断来决定选择。 C、风险对企业来讲是坏事,因此企业需要严格控制。 D、风险总是与机遇并存。 下列各项中,属于顾客角度中滞后指标的有() A、客户保留率。 B、新客户开发率。 C、客户关系。 D、企业形象。 某企业的权益资本与负债资本占总资本的比例分别为45%和55%,下列判断正确的是()。 该企业只存在财务风险。 该企业经营风险大于财务风险。 该企业经营风险小于财务风险。 该企业同时存在经营风险和财务风险。 下列各项中,属于使用比率进行绩效评价局限性的有()
参考答案:

  参考解析

本题考核比率评价的局限性。比率评价的局限性:(1)可比信息的可获得性;(2)历史信息的使用;(3)比率不是一成不变的;(4)需要仔细解读;(5)被扭曲的结果;(6)鼓励短期行为;(7)忽略战略目标;(8)无法控制无预算责任的员工。

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