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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 体温急剧上升至39℃或以上,持续数天后又骤然下降至正常水平,高热期与无热期各持续若干天后规律性交替一次,热型是()

A . 回归热
B . 波状热
C . 间歇热
D . 弛张热
E . 稽留热

小雨自幼因生父母无力抚养,被王老伯依法收养,成年后,小雨与王老伯依法协议解除了收养关系,但未与生父母恢复权利义务关系,今日小雨生父病故,留下一笔债务,王老伯缺乏劳动能力没有生活来源,依据《收养法》,小雨应当() 代偿生父留下的债务。 给付生母生活费。 补偿收养期间王老伯支付的教育费。 给付王老伯生活费。 一般说来,医患之间信托-契约关系所倡导的医患交往模式是() 双方冲突型。 患者主导型。 主动-被动型。 指导-合作型。 共同参与型。 男性,30岁。1小时前从2米高处跌落,左腰部着地,伤后腰痛并有肉眼全程血尿和小血凝块。查体:P100次/分,BP110/70mmHg。左腰部皮肤青紫淤血,压痛明显。伤后12小时患者突然出现血压下降。查体:P120次/分,BP70/50mmHg。左腰部扪及包块,触痛明显。经输血800ml,血压80/60mmHg,尿色无改变,左腰部肿块增大。B超检查:肾裂伤,对侧肾正常。正确的治疗措施应采取() A.继续抗休克,快速输血、补液。 纠正休克后,手术探查。 抗休克的同时经腹施行探查术。 抗休克的同时经腰部施行肾修补术。 肾动脉造影+栓塞术。 编制人力资源规划的核心和前提是()。 人力资源的需求预测。 人力资源管理系统的设计。 人力资源的供给预测。 人力资源供求平衡和协调。 一般说来,使医患之间信托-契约关系能够得到理想体现的是() 双方冲突型。 患者主导型。 主动-被动型。 指导-合作型。 共同参与型。 体温急剧上升至39℃或以上,持续数天后又骤然下降至正常水平,高热期与无热期各持续若干天后规律性交替一次,热型是()
参考答案:

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