当前位置:高级企业培训师(一级)题库>第七章人员素质测评题库

问题:

[单选] 配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中,配置性测评的客观性体现在()上。

A . 测评的标准
B . 测评活动的组织与实施
C . 劳动人事管理过程的开端性
D . 测评的目的

某患者,甲状腺手术后出现声音嘶哑。术中可能伤及哪条神经?() 喉返神经。 喉上神经。 膈神经。 副神经。 交感神经。 在咨询活动的组织形式中,哪种形式要求时间性较强() 商户受理港澳地区发行的银联卡,无论是人民币、港币或澳门币卡,收到的清算资金均为()。 面动脉的压迫止血点是()。 下颌骨下缘与咬肌前缘相交处。 耳屏前方。 锁骨中点后上方。 颧骨最高处。 胸锁乳突肌前缘中点。 部分港澳地区发行的银联卡卡面的文字以()为主,商户不应该以卡片上的文字作为识别该卡是否外卡的依据。 配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中,配置性测评的客观性体现在()上。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服