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2017年首都医科大学脑重大疾病研究院620心理学专业基础综合之心理与教育测量考研冲刺密押题

  摘要

一、简答题

1. 与物理测量相比较,阐明心理测量的特点。

【答案】与物理测量相比较,心理测量的特点主要包括以下几点:

(1)心理测量具有相对性。心理测量依据的法则在很大程度上只是一种理论,很难达到如同物理测量依据的法贝_样普遍被人们接受的水平。从一种智力测验上得到的测量分数与从另一种智力测验上得到的测量分数可能具有不同的意义,这种情况在人格测量领域表现得更加明显。

(2)心理测量具有间接性。心理测量的对象是人的心理特质。心理特质具有内隐性,只能通过测量个人在特定情境中的外显行为来推断他的心理特质,不可能像物理测量中测量重量或长度那样直接测量人的心理特质的量,这就决定了心理测量只能是一种间接测量。

(3)心理测量具有客观性。心理测量的量具是由有关领域的专家编制,经过长期的试用、修订、完善而逐渐形成的标准化测验。

(4)心理测量的目标虽然是对人的心理特质进行定量分析,但这种定量分析的精确度远不及物理测量的精确度高。

2. 试析智力的形式与发展过程中的遗传与环境的关系。

【答案】遗传因素和环境因素对智力的形成和发展都是重要的,个体的智力是在遗传和环境两大因素支配下由成熟和学习交互作用的结果。遗传因素和环境因素的作用是无法分离的,两者相互依存,彼此渗透,致使智力得到发展。没有环境,遗传的作用是无法体现出来的;没有遗传作为最初的基础,环境无法产生影响。

⑴遗传因素在智力发展中的作用

①在智力的形成和发展中,遗传因素的作用是重要的。同卵双生子之间的智商相关最高,无血缘关系者之间的智商相关最低;生父母与生子女之间的智商比养父母与养子女之间相关高,这是因为前者包括遗传因素的作用和环境因素的作用,后者只包括环境因素的作用。

②遗传因素对儿童智力发展的影响是明显的。遗传因素是智力发展的重要条件,而不是决定条件。遗传对智力的发展作用存在年龄差异,它对智力的影响随年龄增大而减弱。

⑵环境因素在智力发展中的作用

①环境指客观现实,包括自然环境和社会环境。一般认为,大多数儿童的素质是相差不大的,

其智力发展所以有差异则由环境、教育和实践活动所造成。

②环境对智力发展的影响,经常用个体后天智力的变化发展来说明。有些心理学家认为,每个人从遗传所得到的潜在智力是不一样的,这种潜在智力开发到什么程度,则取决于环境。

③在环境因素中,社会生产方式是影响智力发展的最重要的因素。一定的社会生产力和生产关系对智力发展起着重要作用。生产力影响经济生活、科学文化水平和教育水平,从而影响人的智力发展。

④营养是影响智力发展的一个重要因素,特别是幼年的营养直接关系到智力的发展。这是因为营养不良会影响脑和神经系统的发育,从而影响智力的发展。

⑤社会生活条件对智力发展的决定作用,通常是通过教育来实现的。教育是一种有目的、有计划、有系统的影响。教育在智力发展中起主导作用。

总之,智力的发展是遗传因素和环境因素交互起作用的,遗传为今后智力的发展提供了一个蓝图,提供了可能性,而这个蓝图是否会实现则依靠后天环境的作用,两者是相互促进相互补充的,共同协调智力的发展。

3. 就您的经验谈谈教师自编测验存在哪些不足?改进的途径是什么?

【答案】(1)自编测验的缺陷主要有:

①教师不一定能深入研宄教材,深入调查学生;

②自编测验很难有准确稳定的合格标准;

③教师对自己的命题技术缺乏正确评价;

④各种题型使用不合理;

⑤容易出现评分误差,简单粗糙;

⑥缺乏定量分析研宄。

(2)改进的途径

①审查测验目的

教师应该认真审查自己编制测验的目的:

a. 在了解测验对象的基础上,深入了解这些对象的学习水平和特点;

b. 了解测验内容明确具体的教学要求和教学目标;

c. 单确定是学绩测验还不够,还应明确学绩测验的性质,教师在动手编制测验前应认真审查自己的测验目的,理清自己的思路和各种关系。

②制定测验编制计划

教师自编课堂测验也应该有一个详细的测验编制计划。编制测验既要在试卷结构上全面合理安排,又要在一个个测题上深入细致地研宄,这就要求思维既要有广度,又要有深度。值得提醒的是对于教学目标的分类,教师应紧密结合测验实际,制定详细的分类体系,切忌生搬硬套。

③命题与组卷

a. 命题与组卷的首要问题是教师应该严格按照测验计划进行,特别是要严格按照测验双向细目表规定的教学目标编制出符合要求的试题,教师应该结合专业,学习一点心理与教育学知识,

并且注意积累经验,在命题中逐步提高命题技术。教师命题还有三条要求:第一,提前;第二,超量;第三,审查。

b. 关于组卷,还应考虑试题的编排顺序。另外,教师也应过问试卷的编辑和印刷。编印的一般要求是清晰、正确、有条理,要留足学生作答空区,要注意不要把一道试题分印在两页上,影响学生解题。

4. 能力倾向测验与特殊能力测验在应用上有何区别?

【答案】能力倾向测验的目的不在于总结过去,而在于预测将来,即预测个体在将来的学习或工作中可能达到的成功程度。特殊能力测验一般针对于一种特殊能力所包含的各方面因素进行测量,测验性质介于成就测验和能力倾向测验之间,其内容与相应的专业或职业训练的重点是一致的,而测量目的既想了解个体在此专业领域的既有水平,又想预测个体今后在此专业领域成功的可能性。两者在应用上的区别主要表现为:

⑴能力倾向性测验包含的能力较多,并且对每种能力的测量不深入,但是特殊能力测验是对能力倾向测验中所涉及的某方面的能力的深入探讨,它对能力的范围涉及很小,主要是精化于某个具体的能力。

⑵能力倾向测验关注于测量个体所具有的能力,而特殊能力测验关注于个体某方面的能力发展到何种程度。

5. 我国心理与教育测量在三种应用领域还有哪些要完善或填补空白的地方?

【答案】(1)在心理咨询方面

在心理咨询方面,在有关增强自我认识和人生规划上,有关兴趣、价值观和气质等方面有一些测量工具,但是标准化工作做得少,信效度有待提高。

(2)在人事测评方面

在人事测评方面,虽然有关个人的心理特点评估量表很多,如智力测验,个性测量,专业测量等,但是不能否认的是这些测验还远远没有满足所有的工作类型,关于不同的工作之间,各项人格特点应该如何搭配,如何协调还没有一个比较完整的研宄结果,需要心理学家们的进一步努力。

(3)在教育评价方面

①有关学生品德方面的测量,虽然有情境性测验和问卷测验,但是严格来讲,对品德这种复杂的心理品质的测量都显得太简单、粗糙、片面。这些测量办法只能部分地用于评价品德。

②有关学习成绩测验方面,虽然学习成绩测验是平时用得最多,最普遍的一种工具,然而,就我国目前的标准化程度来讲,水平也是比较低的,主观随意性比较大,对具体内容也没有开发出相应的建立了一定信效度的工具。

③在职业兴趣测量方面,国内这方面的工作正在逐步展开,在没有现成的职业兴趣测验工具之前,引进和修订国外已有的测验是一个省时省力的办法。

④在教师与管理者评价的方面,虽然有一些方法和措施,但是标准化水平还不高,也不十分