对年轻人来说，将资助MBA教育培训作为个人发展计划，既有吸引力又富有弹性；而对年龄较长的员工来说，使之争取得到俱乐部特殊会员资格，可能更有激励效果。为此，一些企业开发出社会性奖励、学习与发展、实物奖励、旅行奖励、象征性奖励、休假时间、弹性工作制等项目，满足员工社交、荣誉、发展、生活便利等方面的需要。从薪酬对雇员的功能视角考察，企业的上述做法说明薪酬具有（）功能。 ["经济保障功能","安全保障功能","心理激励功能","自我实现功能"]
成语“半斤八两”中半斤和八两哪一个更重？
下列组织结构属于有机式组织的是（）。 ["A.多维型 ","B.矩阵型 ","C.事业部型 ","D.直线职能型"]
企业的薪酬管理系统要同时实现三个目标，这三个目标是（）。 ["公平性，有效性，合法性","公开性，准确性，合理性","系统性，完整性，战略性","竞争性，专业性，差异性"]
中央银行货币政策可选择的主要操作指标有（）和（）。
冷麦汁溶解氧的数量与哪些因素有关？
