[单选] 推荐信的真实性的确定方法不包括()。

组织内部员工招聘不应考虑的是()。 人员流人预测。 人员流失预测。 内部员工流动预测。 内部员工供给预测。 简述Shy-Drager综合征需注意与哪些疾病鉴别。 外部招聘环境的变化不包括()。 技术条件的变化。 劳动力市场供给。 劳动力市场的变化。 法律法规的变化。 患者，女，27岁，时常情绪激动后出现阵发性、对称性肢端皮肤苍白、发绀，随后皮肤发红，伴有疼痛。

此种疾病的病理表现不包括以下哪项()。 。 人才选拔实际上是一个不断选择和()的过程，在整个招聘活动中处于核心地位。 优选。 鉴定。 淘汰。 落选。 推荐信的真实性的确定方法不包括()。