当前位置:初级人力资源管理题库>第十五章劳动标准与工资福利题库

问题:

[多选] 下列各项中,可以适用不定时工作制的有()。

A . 外勤工作人员
B . 国家机关工作人员
C . 专用汽车司机
D . 森林巡查人员
E . 铁路企业的部分职工

男性,6岁,主诉右髋关节疼痛1天,T36.8℃,追问病史1天前有剧烈活动史,查髋关节X线片正常,可能的诊断是()。 化脓性关节炎。 类风湿关节炎。 强直性脊柱炎。 髋关节滑膜炎。 结核性滑膜炎。 下列哪项不属于淤血性肝肿大()。 Budd-Chiari综合征。 心包炎。 心包积液。 慢性右心功能不全。 肝内胆汁淤积。 大额保单失效率()小额保单失效率。 高于。 低于。 等于。 高于或低于。 类风湿性关节炎的化验检查中,哪项异常对诊断最重要()。 ESR增高。 CRP增高。 RF阳性。 ASO阳性。 HIA-B27阳性。 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有()。 社会平均工资水平。 劳动生产率。 失业率。 国民生产总值。 劳动者平均赡养人口的最低生活费用。 下列各项中,可以适用不定时工作制的有()。
参考答案:

  参考解析

不定时工作制,是指对不能实行定时工作日的劳动者所实行的工作日制度。它适用于那些因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作。如外勤工作人员、专用汽车司机、铁路、水运、邮电等企业的部分职工。一些因工作无法按时计算和无必要按时计算的人员,如职业作家、律师、推销人员、出租汽车司机、森林巡查人员以及某些勤杂人员等,也适用不定时工作制。

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