对无法交付的物品应如何处理？
最小权重法
所谓（），就是按照规定的目的，在一定的约束条件下，寻求最佳方案。
职位分类法、职位参照法、排队法、配对比较法是从整体上评价一个职位，属于（）；因素比较和因素评分法是从各个因素来评价一个职位，属于定量评估。
某小区采暖热负荷为1200kW，采暖一次热水由市政热力管网提供，供回水温度为110/70℃，采用水－水换热器进行换热后提供小区采暖，换热器的传热系数为2500W/m2℃，采暖供回水温度为80℃/60℃，水垢系数B=0.75。该换热器的换热面积应是下列何项？（） ["A、16～22m2","B、24～30m2","C、32～38m2","D、40～46m2"]
对于任何一个完整的管理系统而言，管理三角形一般可分为四个层次（）、管理层、执行层、操作层。
