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问题:

[单选] 关于慢性支气管炎病因的描述不正确的是()

A . 感染是慢支急性发作的主要诱因
B . 吸烟、大气污染是慢支发生、发展的重要因素
C . 急性发作期的主要病原菌为肺炎球菌和流感嗜血杆菌
D . 慢支是感染性和非感染性多种因素长期综合作用所致
E . 多种抗原引起的过敏反应,气道免疫功能低下亦为慢性支气管炎的病因

我国的流行病学调查显示() 从患病率来说,南方高于北方。 东北是高发区。 华北是高发区。 男性高血压多于女性。 从患病率来说,北方高于南方。 男性,58岁,反复咳嗽、咳痰15年3年。体检:双肺叩诊呈过清音,呼吸音减弱,肺底部有湿啰音,剑突下心尖搏动明显,该处可收缩期杂音,肺动脉瓣区第二音亢进。该例最可能的诊断为() 慢性支气管炎(慢支)。 慢支+肺气肿。 慢支+肺气肿+肺心病。 慢支+风湿性心瓣膜病。 慢支+冠心病。 下列关于在罪犯刑满释放前接受安置教育的说法中正确的是()。 被决定安置教育的人员对决定不服的,可以向同级人民法院申请复议一次。 被安置教育人员无权自行申请解除安置教育。 安置教育机构应当每年对被安置教育人员进行评估。 罪犯在刑满释放前必须接受安置教育。 培训项目开发的基础工作某企业由于生产布局调整带来了组织结构的某些变化,因而对班组长的综合素质提出了更高的要求。公司责成培训部会同有关部门开发一个班组长岗位适应性培训项目。培训部主任责成助理企业培训师吴双做好这一项目开发的基础工作。吴双接受任务后,主要做了以下几项工作:1、通过学习有关文件(岗位规范和工作说明书等)和领导讲话,了解了公司组织结构调整对班组长的素质,尤其是其管理能力提出的新要求。2、从人力资源部搜集了公司所有现职班组长的自然情况信息,并整理成台账形式。3、深入公司三大主要生产车间,通过与车间领导和员工座谈,重点了解班组长的素质现状与公司组织结构调整对班组长素质提出的新要求之间的差距;与部分班组长面谈,听取他们对这一培训项目的培训内容、培训方式方法、培训时间、考评方式等方面的意见和建议。在完成以上几项工作之后,吴双将搜集到的信息进行了整理,并撰写了一份关于班组长培训信息搜集的文字材料,呈给培训部主任。 慢性支气管炎发展成阻塞性肺气肿的过程中最先发生的病理改变是() 肺泡膨胀。 细支气管不完全阻塞。 肺泡壁弹性减退。 肺小动脉痉挛。 肺纤维化。 关于慢性支气管炎病因的描述不正确的是()
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